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企业理念

企业理念

  • 分类:走进恒信
  • 发布时间:2021-03-29 01:07:05
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人才理念

引进人才——人才是企业业务、品质、实现价值,创造财富的基础。人才是根据企业发展阶段,不间断需要引进、补充。

尊重人才——尊重员工的权利、个性,帮助员工树立自信,保证员工与企业共同发展,为员工实现更加美好的生活创造物质条件。

培养人才——建立健全客观、公正、有效的人才选拔、使用、培养、考核和分配体系,以及规范的职业发展通道,培养人才,才尽所用。

成就人才——为员工提供广阔的平台,使其提升个人能力,体现个人价值。在经济收入、成就感、未来发展上成就员工。

安全理念

安全第一——在开展各项生产经营活动时,我们始终将安全放在第一位。在处理保证安全与实现经营活动的其他各项目标的关系上,中誉恒信正确处理“眼前利益与长远利益的矛盾,安全投入与长期发展的矛盾”,坚决及时消除隐患,为安全负责。

预防为主——公司始终将安全工作的重心放在预防上,从源头上控制、预防和减少生产安全事故;

质量理念

发展之本——质量是企业发展的根基,是决定企业生死的生命线。我们只有保持产品和服务的高品质,才能有稳固的市场和固定的客户,企业才能做到永续经营,健康发展。

动力之源——质量是打造企业品牌的根源,产品与服务质量的好坏决定了企业尊严,一个从未出现质量问题的企业,折射出公司具有良好的质量保证体系和卓越的管理能力;工作质量的好坏代表了员工的自尊心,具有优秀素质的员工都会将工作质量视为第一荣誉和脸面所在。

执行理念

计划有序——制定周密的计划,保证每一个环节和每一个人的工作质量,用最少的人力、最低的花费、最高的效率实现一次做好,并不断追求更好。周密的计划使实施变得简单,而随意性的计划难随人意,必然要给实施造成困难,也必然要走弯路。

执行有果——落实工作,执行任务,一定要有结果,不达目标誓不罢休

沟通理念

及时主动——从企业角度,要建立顺畅的沟通反馈渠道,确保正式沟通与非正式沟通有通道。从个人角度,要及时沟通和主动沟通,以免信息失去时效,耽误决策影响工作。

真诚包容——真诚是有效沟通的前提条件,包容是有效沟通的态度要求。企业尊重每位员工沟通的权利,参与沟通的人必须真诚实在,不玩心计,不玩猫腻,同时,还需要有大度之心,包容不同意见,尊重个人选择。

学习理念

勤学善学——知识更新速度不断加快,只有勤奋学习,善于学习才能在未来竞争中立于不败之地

学以致用——学习是为了学以致用,做到缺什么学什么,用什么学什么,以解决问题为导向,在实践中不断领悟。

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